サイマコーポレーションのSDGsへの取り組み
1.貧困をなくそう
- ルワンダでのイベント開催による支援
3.すべての人に健康と福祉を
- エコキャップ運動
- 環境に配慮した製品を取り扱う
4.質の高い教育をみんなに
- 国内外問わずインターン生の受け入れを実施
- ねじや営業スキルに関してのセミナーを実施
- 学校での職業講話等への積極的な協力
5.ジェンダー平等を実現しよう
- 性別や年齢にとらわれない幅広い層の雇用を積極的に行う
- 男女共に産休や育児休暇の取得促進
- 子育て中の人にも働きやすい環境を積極的に作る
8.働きがいも経済成長も
- 全社員に対し定期的な研修を実施
- 従業員満足度の向上により働きやすい職場づくりを目指す
- スキルアップの機会のためにチャレンジ精神を大切する
11.住み続けられるまちづくりを
- 会社周辺の清掃活動を毎朝実施
- 地域スポーツへの貢献
12.つくる責任 つかう責任
- スタートアップ企業、大学、オープンイノベーション施設へリサイクル材提供を実施
- 仕入先への技術提供を通じ製品不良率を低下させ廃棄物の減少を目指す
